• Jueves, 26 de marzo 2026
• 19.30 horas
• Edificio Coporativo Caixabank | Gran Vía, 23

Ricardo Calleja es Doctor en Filosofía del Derecho y Política por la Universidad Complutense de Madrid, donde obtuvo también su licenciatura en Derecho. Además, ha sido Postdoctoral Research Fellow en el IESE Business School y profesor visitante en la Busch School of Business en Washington, D.C. y en la Mendoza College of Business, en Indiana. También ha realizado estancias de investigación en la NYU School of Law en Nueva York.

La respuesta a estas preguntas no es obvia, pero es fundamental para orientar nuestra vida y para dirigir el trabajo de otras personas. El trabajo puede ser bueno de modo instrumental, como medio para conseguir recursos o resultados. Pero entonces, si pudiéramos no trabajar, sería mejor no hacerlo. Y cuando trabajemos, nos limitaremos a cumplir con lo que se espera de nosotros, sin aplicarnos con entusiasmo. ¿No será el trabajo algo también intrínsecamente bueno, un proceso en el que prestamos un servicio, crecemos, nos relacionamos y podemos incluso disfrutar? Sólo una vez aclaradas estas cuestiones más teóricas, podremos hacernos la pregunta práctica sobre cómo trabajar mejor y cómo hacer trabajar mejor.

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